1.阀门专业人才的培养与引进：目前，专业人才的缺乏已成为制约我国阀门行业进一步发展的瓶颈，势必影响我国阀门行业的国际竞争力。要解决这一问题，可以走内部开发与外部引进相结合的道路。一方面可以加强对现有员工的短期培训，改善现有的人力资源状况；另一方面可以通过多种途径引进高素质的行业人才，提高我国阀门行业的智力资本要素。

 

2.大力发展阀门产业集群，构建阀门产业链：我国气动衬氟蝶阀产业主要由中小企业组成，短时间内难以与欧美大公司抗衡。这样，就要充分发挥产业集群的群体竞争优势，利用集群独特的专业分工和相互协作功能，增强整个产业的竞争力，并在全球市场中占有一席之地。

 

3.充分发挥政府的引导和支持作用，为气动衬氟蝶阀产业发展创造良好环境：加大对重大基础设施、企业技术改造和自主创新、节能减排等方面的支持力度，以及中小企业，并出台一些有效的政策，促进中国阀门品牌的发展，帮助企业进行新产品研发和技术创新。如建立“创新补偿机制”，通过实施税收减免和优惠政策补偿企业研发成本投入；简化产品创新企业审批手续，提供技术咨询服务等。为企业创造良好的发展环境，进而提高企业的国际竞争力。

 

 

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